Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailu 2012 on käynnistynyt. Ohessa lp-esite(pdf)  sekä 3.2.2012 pidetyn tiedotustilaisuuden ohjelma(pdf). Tiedotustilaisuuden materiaalit ja kilpailun hakuaineisto alla:

Esitys, Leena Koski(pdf) 
Esitys, Eeva Löfström(pdf)
Esitys, Arja Nieminen(pdf)
Esitys, Koulutuskeskus Salpaus(pdf)
Esitys, Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto(pdf)

Hakemus ja toimintakuvaus(doc)
Hakuohje(doc)
Blanketter(doc)
Anvisningar(doc)

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailu on osa ammatillisen koulutuksen tuloksellisuusrahoitusta. Ammatillisen koulutuksen kilpailua on järjestetty vuosittain vuodesta 2000 lähtien. Kilpailun arviointiperusteina käytetään soveltaen Euroopan laatupalkintokriteeristöä (EFQM) siten, että hakija kuvaa toimintaansa yhdeksällä arviointialueella.  Lisäksi kilpailussa on vuosittain vaihtuva koulutuspoliittisesti merkittävä erityisteema.

Laatupalkintoa hakeneiden joukossa on ollut hyvin erityyppisiä koulutuksen järjestäjiä: suuria, monialaisia koulutuskuntayhtymiä, mutta myös yksialaisia pieniä koulutuksen järjestäjiä. Kilpailuissa palkituiksi tulleet ovat edustaneet erilaisia koulutuksen järjestäjiä, maan eri osia ja eri koulutusaloja. Yhteistä voittajille on ollut järjestelmällinen toiminnan kehittäminen omien tavoitteiden ja mahdollisuuksien pohjalta koulutuspoliittisten linjausten suuntaisesti.

Mitä hyötyä saa kilpailuun osallistumisesta?

Kaikki kilpailuun osallistuvat koulutuksen järjestäjät hyötyvät laatupalkinnon tavoittelusta. Vaikka palkinnon voi saada vain pieni osa hakijoista, jokainen hakija hyötyy kilpailuprosessiin osallistumisesta. Hakijat ovat kokeneet erittäin hyödylliseksi sen, että kilpailuun osallistuessaan ne ovat joutuneet tarkastelemaan toimintaansa perusteellisesti ja kriittisesti, mikä on tuonut esiin vahvuuksia ja toimintaa koskevia kehittämistarpeita. Enintään kuusi parasta eli kilpailussa arviointikäyntien kohteiksi päässeet hakijaorganisaatiot saavat lisäksi ulkoisen arviointiryhmän laatiman palauteraportin. Palkintoja jaetaan vuosittain enintään neljä ja kukin palkittu organisaatio saa vähintään 50 000 euroa. Joinakin vuosina on myönnetty myös kunniamainintoja sellaisille hakijoille, joiden toiminta ei aivan yllä palkinnon saantiin, mutta joilla kuitenkin on esimerkillistä toimintaa joillakin arviointialueilla

Palkintoteemat

Ammatillisen koulutuksen tuloksellisuusrahoituksen neuvottelukunnan esittämät ja opetusministeriön vahvistamat  ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun erityisteemat vuosille 2008 – 2013.

vuonna 2008: työpaikalla tapahtuva oppiminen
vuonna 2009: ennakointi- ja palautejärjestelmät ja niiden hyödyntäminen laatutyön tukena
vuonna 2010: opettajien työelämäosaamisen kehittäminen ja työpaikkaohjaajien koulutus
vuonna 2011: yksilölliset oppimispolut
vuonna 2012: hyvinvoiva oppimisympäristö
vuonna 2013: yrittäjyys