Löytöretkellä tiimioppimista ja hyvinvoinnin ympäristöissä, Salon seudun koulutuskuntayhtymä

Ammatillinen peruskoulutus

Tarve:

Hankkeessa keskitytään toimintakulttuurin muutokseen ja tiimioppimiseen. Yrittäjyyteen ja yrittäjämäisiin toimintatapoihin valmentavaan kulttuuriin liitetään tiimi- ja kaksoisvalmentajalähtöistä toimintatapaa. Sosiaalisen median välineitä käytetään verkostotyökaluina, ja keskiössä on dialogi, sekä merkityksellisen sisällön tuotanto.

Tavoitteet:

  • Tuotteistaminen ja monialaisuuden hyödyntäminen
  • Verkostojen aktiivisuus ja uusien kumppanuuksien syntyminen
  • Tiimioppiminen - tiimiyrittäjyys
  • Merkityksellisyys; sisällön tuottamisen kynnystä madalletaan ja keskitytään sen keinoihin

Tuotokset ja tulokset:

  • Toimintakulttuurin muutos ja kokonaisvaltaisempi lähestymistapa koko kulttuurialan kenttään
  • Oppijalle toimiva ja ansaintalogiikkaan perustuva verkosto jo oppimisen aikana
  • Oppijalle muun muassa tiimiosaamista, dialogiosaamista ja verkosto-osaamista
  • Monialainen yhteistyö elinkeinoelämän kanssa
  • Valtakunnallisesti levitettävä toimintamalli, joka edistää oppilaitosten toimintakulttuurin muuttamista sosiaalisen median välinein jaettua asiantuntijuutta, verkostoja ja opiskelijakeskeisyyttä korostavaksi

Yhteyshenkilö:

Johanna Rintanen ja Johanna Lahtinen, johanna.rintanen(at)ssky.fi ja johanna.lahtinen(at)ssky.fi

Hanke on saanut avustusta oppimisympäristöjen kehittämiseen 2007 ja/tai 2008

Asiasanat:

sosiaalinen media, blogit, Facebook, MySpace

© Opetushallitus 25.05.2012 | etunimi.sukunimi@oph.fi | Tulosta