Ammatillinen peruskoulutus

Tarve:

Kone- ja metallialan yritysten ja koulutuksentarjoajien yhteistyö on alkanut hyvin pääkaupunkiseudulla ja jatkuu yhteisten oppimisympäristöjen kehittämisellä. Kehittämistyö konkretisoituu työelämäyhteistyön malleina, jotka ovat laadukkaita ja oppimista tukevia, työpaikalla tapahtuvana koulutuksena sekä toimintakulttuurina, joka perustuu jaettuun asiantuntijuuteen, verkostoitumiseen ja oppijakeskeiseen toimintatapaan. 

Tavoitteet:

• Työpaikoilla tapahtuvan oppimisen laatu ja tehokkuus
• Monipuolisten ja ajantasaisten oppimismenetelmien, oppimisympäristöjen, opetusvälineistön ja riittävien opettajaresurssien varmistaminen joustavasti verkoston käyttöön
• Uusien opetussuunnitelmien kehittäminen ja yhdenmukaistaminen

Tuotokset ja tulokset:

• Pk-seudun kone- ja metallialan yritysten ja oppilaitosten oppimisverkosto on aidosti toiminnassa ja sen toimijoilla on selkeät roolit ja tehtävät
• Yhteinen työssäoppimisen ja näyttöjen ohjaus- ja toteutusmalli on käytössä, yhteinen työpaikkarekisteri, yhteinen oppimisalusta/linkitetyt alustat, näyttöjen määrä yrityksissä lisääntyy
• 2-3 kiinteää verkoston yhteistä työssäoppimispaikkaa
• Opettajilla ja opiskelijoilla madaltunut kynnys käyttää tietoteknisiä ratkaisuja, alustoja ja oppimisympäristöjä
• Yhteiset dokumentoidut ja julkaistut parhaat käytännöt sekä valtakunnallisesti levitettävä työssäoppimisen ja näyttöjen ohjaus- ja toteutusmalli. Mallissa hyödynnetään sosiaalisen median työkaluja.
• Yhdenmukainen kone- ja metallialan opetussuunnitelma ja sen tutkintokohtaiset osat mukana oleville koulutuksen järjestäjille