Tasa-arvolain mukaan oppilaitosten tulee laatia toiminnan kehittämiseen tähtäävä tasa-arvosuunnitelma eli toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma. Lisäksi jokaisella oppilaitoksella – jos se on vähintään 30 hengen työpaikka – tulee olla myös henkilöstöpoliittinen tasa-arvosuunnitelma.  Toiminnallinen tasa-arvosuunnittelu tukee osaltaan opetuksen ja työyhteisön kehittämistä.

Toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laadintavelvoite koskee esi- ja perusopetusta lukuun ottamatta kaikkia oppilaitoksia eli lukiota, ammatillisia oppilaitoksia, ammattikorkeakouluja, yliopistoja ja korkeakouluja sekä vapaan sivistystyön oppilaitoksia. Myös yksityiset, koulutusta järjestävät tahot kuuluvat säännöksen piiriin.

Nämä sivut tukevat oppilaitoksia toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laadinnassa, päivittämisessä ja uusimisessa.

Verkkoaineisto toteutettiin osana sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamaan Segregaation purkamisen portaat -täydennyskoulutushanketta vuosina 2009–2010. Hankkeen toteuttajana oli Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia.