Ennakointimallin pilotointi

VOSE-projektissa kehitettävää ennakoinnin prosessimallia on testattu kahdella eri alalla. Suomenkielinen pilotointi toteutettiin kiinteistö- ja rakentamisalalla. Ruotsinkielinen pilotointi tehtiin sosiaali- ja terveysalalla ja siinä keskityttiin lasten päivähoitoon sekä lapsi- ja perhetyöhön.

Pilotoinnin tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten projektissa kehitettävä ennakoinnin prosessimalli soveltuu osaamistarpeiden ennakointiin. Piloteista saatavien kokemusten perusteella ennakointimallia työstetään edelleen. Pilotointien tuloksena on tuotettu edellä mainittuja aloja koskevat osaamistarveselvitykset.

Ennakointimallia kehitetään edelleen talven 2011-2012 aikana, jolloin matkailu- ja ravitsemispalveluiden koulutustoimikunta täydennettynä muilla alan asiantuntijoilla toteuttaa osaamistarpeiden ennakoinnin mara-alalla. Lisätietoja mara-alan ennakointityöskentelystä on Ennakointimallin kehittäminen -sivulla.

SOSIAALI- JA  TERVEYSALAN PILOTTI

Sosiaali- ja terveysalan pilottiryhmän työskentelystä lisätietoa on ruotsinkielisillä sivuilla:
Social- och hälsovårdsbranschen

KIINTEISTÖ- JA RAKENTAMISALAN PILOTTI

Kiinteistö- ja rakentamisalan pilotointi aloitettiin alaa koskevan taustaselvityksen laatimisella. Pilotointi jatkui alan osaamistarpeiden kannalta keskeisimpien muutostekijöiden kartoittamisella. Seuraavaksi laadittiin osaamiseen liittyviä skenaarioita painottaen eri muutostekijöitä. Lopuksi skenaarioista johdettiin alan keskeisimmät tulevaisuuden osaamistarpeet ja koulutusta koskevat kehittämisideat. Pilotoinnin tulokset raportoitiin kesäkuun 2011 alussa valmistuneessa raportissa.

Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmällä oli aluksi yksi kokousmuotoinen tapaaminen. Sen jälkeen työskentely ennakoinnin prosessimallin kehittämiseksi tapahtui puoli päivää tai koko päivän kestäneissä työseminaareissa , joita oli yhteensä viisi ja lisäksi oli yksi lyhyt työtapaaminen osaamistarveraportin viimeistelyvaiheessa.

Kiinteistö- ja rakentamisalan pilotoinnin eteneminen on kuvattu kronologisesti seuraavassa Kiinteistö- ja rakentamisalan pilotti -otsikon alla.

Kiinteistö- ja rakentamisalan pilotti

Kesäkuu 2011: Kiinteistö- ja rakentamisalan ennakointipilotin tulokset on nyt julkaistu. 
Raportti on saatavilla Ajankohtaista-otsikon alla.

Huhtikuu 2011: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmä kokoontui huhtikuun 15. päivä, klo 13.00-15.00 Opetushallituksessa ja keskusteli osaamistarveraporttiluonnoksesta. Osaamistarveraportti valmistui kesäkuun 2011 alussa.

Tammikuu 2011: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmän viimeinen työseminaari oli maanantaina 24.1. klo 10.00-16.00. Työseminaarissa tarkennettiin skenaarioita ja niistä johdettuja ammattiryhmäkohtaisia osaamistarpeita. Lisäksi keskusteltiin alan yleisistä osaamistarpeista ja alan koulutuksen sisällöistä.

Marraskuu 2010: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmä kokoontui työseminaariin maanantaina 8.11. klo 10.00-16.00 yhdessä ruotsinkielisen sosiaali- ja terveysalan (dagvård) pilottiryhmän kanssa. Työseminaarissa täydennettiin skenaarioita ja johdettiin skenaarioista ammattiryhmäkohtaisia tulevaisuuden osaamistarpeita. 

Syyskuu 2010: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmän työseminaari oli keskiviikkona 15.9. klo 10.00-14.00. Seminaarissa työstettiin alan skenaarioita ja pohdittiin osaamistarpeita.

Toukokuu 2010: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmä tapasi työseminaarissa Opetushallituksessa keskiviikkona 19.5. klo 12.00-16.00 ja aloitti alan skenaarioiden laatimisen.

Huhtikuu 2010: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmä kokoontui keskiviikkona 14.4. ja keskusteli aktiivisesti alan näkymistä ja osaamisen tulevaisuudesta.

Maaliskuu 2010: VOSE-projekti järjesti Muuttuva työelämä, muuttuvat osaamistarpeet –työseminaarin 25.3. Seminaarissa pohdittiin pienryhmissä, mitkä ovat alan osaamistarpeisiin vaikuttavia keskeisimpiä muutosvoimia. Ryhmätöiden tuloksia hyödynnettiin seminaarin jälkeen VOSE-projektin kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmän työskentelyssä. Pilottiryhmä käytti työn tuloksia hyväkseen ennakoidessaan alan osaamistarpeita ja laatiessaan niihin liittyviä ehdotuksia koulutuksen kehittämiseksi ammatillisessa koulutuksessa sekä ammattikorkeakoulutuksessa ja yliopistoissa.
Seminaariaineistot

Helmikuu 2010: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilottia varten koottiin noin 20 hengen pilottiryhmä, joka oli projektissa  keskeisessä roolissa alan osaamistarpeiden ennakoinnissa. Ryhmä koostui alan työelämän sekä koulutuksen ja tutkimuksen edustajista.

Vuosi 2009: Kiinteistö- ja rakentamisalan pilotointi aloitettiin alaa koskevan taustaselvityksen laatimisella.
Rakennus- ja kiinteistöalan taustaselvitys, Foredata Oy, 2009 (pdf)