Ohjausryhmä

Ohjausryhmän tehtävänä on tukea ja seurata VOSE-projektin toteutumista. Ohjausryhmä osallistuu projektin itsearviointiin ja käsittelee mahdolliset projektisuunnitelman muutosesitykset. Lisäksi ohjausryhmä seuraa projektin vaikuttavuutta sekä sitä saavutetaanko projektin tavoitteet.

VOSE-projektin ohjausryhmässä ovat edustettuina Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto ARENE, Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry, Opetushallitus, opetus- ja kulttuuriministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö ja ympäristöministeriö.

Ohjausryhmän kokoukset

Ohjausryhmän seuraava kokous on 26.4.2012, klo 13.00-15.00 Opetushallituksessa.

Aiemmat kokoukset

20.2.2012
Kokouksessa esiteltiin matkailu- ja ravitsemisalan (mara) ennakointityötä, työskentelyn tuloksena laadittuja skenaarioita ja mara-alan osa-alueille määriteltyjä osaamistarpeita. Lisäksi keskusteltiin ennakointitiedon vaikuttavuudesta tutkinnon perusteiden ja opetussuunnitelmien laadinnassa sekä projektin päättymiseen liittyvistä toimenpiteistä. 

16.11.2011
Kokouksessa oli esillä projektissa aloitettu ennakoinnin prosessimallin mukainen työskentely matkailu- ja ravitsemisalan tulevaisuuden osaamistarpeiden määrittämiseksi. Ennakointityöskentelyssä keskeisessä roolissa ovat matkailu- ja ravitsemispalvelut-koulutustoimikunnan jäsenet sekä muut alan asiantuntijat. Kokouksessa keskusteltiin myös ennakointitiedon vaikuttavuudesta ja käytiin läpi kiinteistö- ja rakentamisalan tutkintojen sisällöistä ja tulevaisuuden osaamistarpeista tehdyn vertailun tuloksia.

22.8.2011
Kokouksessa keskusteltiin pilotoinnin tuloksista tiedottamisesta sekä ennakointitiedon vaikuttavuudesta. Ohjausryhmä päätti, että projektin seuraavan toimintavuoden aikana osaamistarpeiden ennakoinnin prosessimallia kokeillaan matkailu- ja ravitsemisalalla.

16.5.2011
Kokouksessa keskusteltiin kiinteistö- ja rakentamisalan sekä sosiaali- ja terveysalan (Päivähoito sekä lapsi- ja perhetyö) pilotoinnin tuloksista. Todettiin, että VOSE-projektille on myönnetty vuosi jatkoaikaa 31.5.2012 saakka. Vuoden aikana ennakoinnin prosessimallia kehitetään edelleen kokeilemalla ennakointimallin toimivuutta kolmannella alalla. 

18.2.2011
Kokouksessa keskusteltiin osaamistarpeiden ennakoinnin prosessimallin mahdollisista toimijoista ja prosessimallin edellyttämistä resursseista.

13.12.2010
Kokouksessa keskusteltiin VOSE-projektin etenemisestä ja projektin mahdollisesta jatkoajasta.

24.5.2010
Kokouksessa keskusteltiin sosiaali- ja terveysalan (dagvård) sekä kiinteistö- ja rakentamisalan pilottiryhmien työskentelystä, VOSE-projektin väliarvioinnin tuloksista ja kesäkuussa järjestettävän työseminaarin sisällöstä.

1.2.2010
VOSE-projekti on ajallisesti edennyt noin puoleen väliin. Ohjausryhmän kokouksessa käsiteltiin projektin toimintaa ja tuloksia sekä keskusteltiin projektin jatkotoimenpiteistä. Kokouksen jälkeen projektin ulkoisen arvioinnin toteuttaja kokosi ohjausryhmän näkemyksiä projektista. Väliarviointi valmistuu maaliskuussa 2010.  

11.12.2009
Kokouksessa keskusteltiin 17.11.2009 pidetyn työseminaarin tuloksista sekä siitä, miten ennakointimallin kehittämisessä edetään tähän mennessä saadun palautteen perusteella. Lisäksi paneuduttiin muutamiin ennakointimallin erityiskysymyksiin ja keskusteltiin ruotsinkielisen sosiaali- ja terveysalan pilotoinnin rajauksesta ja pilotoinnin etenemisestä.

28.8.2009
Kokouksessa keskusteltiin ennakointimalliluonnoksesta ja päätettiin jatkaa ennakointimallin kehittämistä syksyn aikana pidettävissä ohjaus- ja yhteistyöryhmän kokouksissa ja marraskuun työseminaarissa.

15.5.2009
Kokouksessa esiteltiin Taideteollisen korkeakoulun Medialaboratorion tekemä selvitys Prognos 2.0 verkkotyökalusta, keskusteltiin pilotoitavista aloista tehtävistä taustaselvityksistä ja käsiteltiin ensimmäistä ennakointimalliluonnosta.

13.2.2009
Kokouksessa keskusteltiin suunnitteilla olevasta Prognos 2.0 –verkkotyökalusta, käsiteltiin tarkennettu projektisuunnitelma ja valittiin alat, joilla ennakointimallia testataan (ns. pilottialat).

14.11.2008
Kokouksessa sovittiin ohjausryhmän työskentelytavoista sekä keskusteltiin ennakointimallin kehittämisestä ja pilottialojen valinnasta.