Oikeus osata - Ammatillisen koulutuksen laadun ja tasa-arvon kehittämisohjelmalla tuetaan hallituksen keskeisten tavoitteiden, kuten oppivelvollisuuden laajentamisen, jatkuvan oppimisen uudistuksen sekä kotouttamista tukevien kehittämistoimien valmistelua sekä kootaan yhteen ammatillisen koulutuksen kokonaisvaltainen kehittäminen.
Oikeus osata -kehittämisohjelman valtionavustuksilla kehitetään opinto-ohjausta ja ohjauksen laatua, kaikenikäisten opiskelijoiden perustaitoja ja jatko-opintovalmiuksia, vahvistetaan opiskelijoiden hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta sekä oppilaitosten turvallisuuskulttuuria, tuetaan koulutuksen järjestäjien muutosjohtamisosaamista sekä kehitetään pedagogista johtamista ja palvelujen johtamista. Kehittämisohjelman läpileikkaavia teemoja ovat ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen ja digitalisaatio.
Kehittämisohjelman sivut
Oikeus osata – ammatillisen koulutuksen laadun ja tasa-arvon kehittämisohjelma https://minedu.fi/oikeusosata
Säädösperusta
- Valtionavustuslaki (688/2001)
- Valtion talousarvioesitys 2020
- Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annettu laki (1705/2009) ja asetus (1766/2009)
Valtionavustusten yleiset tavoitteet
- yhteiskunnallinen vaikuttavuus
- ammatillisen koulutuksen tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden parantuminen
- kansallisen, alueellisen sekä kansainvälisen yhteistyön vahvistuminen
- työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen
- uusien ammatillisen koulutuksen toimintamallien kehittyminen
Painopisteet
Hakuryhmä 1. Opiskelijoiden oppimistulosten ja oppimisen edellytysten parantaminen ja ammatillisen koulutuksen laadun varmistaminen
1.1 Opinto-ohjauksen kehittäminen ja ohjauksen laadun parantaminen (6 MEUR)
1.2 Opiskelijoiden perustaitojen ja jatko-opintovalmiuksien vahvistaminen (2 MEUR)
Hakuryhmä 2. Hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaminen
2.1 Opiskelijoiden vaikuttamismahdollisuuksien ja opiskelijakuntatoiminnan kehittäminen (1 MEUR)
2.2 Liikkuva Amis -toiminnan ja Ammattiosaajan työkykypassin käytön laajentaminen (1,3 MEUR)
2.3 Yhteisöllisen toimintakulttuurin vahvistaminen (1,4 MEUR)
2.4 Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskulttuurin kehittäminen (0,6 MEUR)
Hakuryhmä 3. Toimintakulttuurin uudistaminen ja sen johtamisen tuki
3.1 Koulutuksen järjestäjien muutosjohtamisen tuki (1 MEUR)
3.2 Pedagogisen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen (2 MEUR)
Hakuryhmien painopisteet on kuvattu tarkemmin erillisillä liitteillä.