Opetushallitus ja Osaamisen ennakointifoorumi (OEF) tuottavat ennakointitietoa koulutuksen, osaamisen ja työelämän tarpeista tulevaisuudessa.

Tältä sivulta löydät ennakointityön tausta-aineistoja Osaamisen ennakointifoorumin toimikaudelta 2021–2024.

Työvoiman ulkopuolisen väestön rakenne ja tarjontapotentiaali
Työvoiman ulkopuolisen väestön ryhmät muodostavat merkittävän väestöryhmän työvoiman tarjontapotentiaalin kannalta. Selvityksessä on tarkasteltu eläkeläisiä, opiskelijoita sekä muuhun työvoiman ulkopuoliseen väestöön kuuluvia henkilöitä näiden ryhmien rakenteen, kehityksen ja työmarkkinoiden tarjontapotentiaalin näkökulmasta. Selvityksen tavoitteena on tukea Opetushallituksen koordinoiman Osaamisen ennakointifoorumin työtä työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon ennakoinnissa keskipitkällä aikavälillä.
Selvitys nykyisen työvoiman osaamiskapeikoista
Selvityksessä on tuotettu tietoa työvoiman osaamiskapeikoista ja ylitarjonnasta. Osaamiskapeikko viittaa kokemukseen työvoima- ja osaamispulasta, joka ilmenee rekrytointihaasteina. Tarkastelun kohteena on muun muassa osaamistarpeet, työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainoa toimialoittain sekä koulutuksesta valmistuneiden sijoittuminen työmarkkinoille. Selvityksen tavoitteena on tukea Opetushallituksen koordinoiman Osaamisen ennakointifoorumin työtä työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon ennakoinnissa keskipitkällä aikavälillä.
Maahanmuuton mahdollisuudet osaavan työvoiman näkökulmasta
Opetushallituksen tilaamassa selvityksessä on tarkasteltu, miten maahanmuutto ja vieraskielinen väestö Suomessa on kehittynyt ja miten tämä näkyy työmarkkinoilla. Lisäksi selvityksessä tuodaan esille ehdotuksia, millaisia toimenpiteitä työnantajilta, palvelujärjestelmältä ja yhteiskunnalta edellytetään Suomessa jo asuvan työvoiman tai ulkomaisen työvoiman työllistämiseksi. Selvityksen tavoitteena on tukea Opetushallituksen koordinoiman Osaamisen ennakointifoorumin työtä työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon ennakoinnissa keskipitkällä aikavälillä.