Valtakunnallisen työelämäpalautejärjestelmän käyttöönottoa siirretään vuodelle 2021
Työelämäpalautteen käsittelemiseen tarkoitetun teknisen järjestelmän sekä työelämäpalautteen tietosisällön kehittämistyötä jatketaan siten, että koulutuksen järjestäjillä on mahdollisuus pilotoida palautekyselyluonnokset sekä Arvo-järjestelmän toiminnallisuus toukokuusta 2020 alkaen. Pilotointi on koulutuksen järjestäjille vapaaehtoista ja se voidaan tehdä myös syksyn 2020 aikana.
Työelämäpalautteen tekninen toteutus pohjautuu Arvo, eHOKS ja Koski -järjestelmien muodostamaan systeemikokonaisuuteen. Tavoitteena on, että tekninen kokonaisuus on valmis tammikuussa 2021 ja koulutuksen järjestäjien olisi mahdollista ottaa järjestelmä käyttöön kevään 2021 aikana.
Työelämäpalaute on määritelty opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 32 g §:ssä yhdeksi koulutuksen järjestäjien vaikuttavuusrahoituksen perusteeksi. Opetus- ja kulttuuriministeriö tulee säätämään asetuksella tarkemmin vaikuttavuusrahoituksen perusteiden määräytymisestä ja laskennasta. Tavoitteena on käyttää työelämäpalautetietoa vuoden 2023 vaikuttavuusrahoituksen laskennassa, jota varten tarvittava tietopohja kerätään ensimmäisen kerran ajalta 1.7.2021 – 30.6.2022.
Lisätietoja
Opetushallitus, ammatillinenkoulutus [at] oph.fi (ammatillinenkoulutus[at]oph[dot]fi)
Opetus- ja kulttuuriministeriö, opetusneuvos Kari Korhonen, kari.korhonen[at]minedu.fi