Det nationella systemet för arbetslivsrespons tas i bruk 1.7.2021

Arbetsplatshandledarenkäten skickas 16.7.2021 för första gången till alla arbetsplatser, som haft studerande på läroavtal eller utbildningsavtal, och vars studerandes arbetsplatsperioder har upphört mellan 1–15.7.2021. Därefter skickas enkäterna i cykler på två veckor till arbetsplatser, där en studerande under denna tid har avslutat sin arbetsplatsperiod.

En högklassig yrkesutbildning skapar en stark grund för att vara verksam i arbetslivet och utveckla sina yrkesfärdigheter under hela karriären. Genom samarbete med yrkesläroanstalter utvecklar man kompetensen, med vilken man förbättrar förutsättningarna för verksamheten och konkurrenskraften inom branschen, samt skapar möjligheter för inlärning i arbetslivet. På arbetsplatserna lär man sig i praktiska arbetsuppgifter förutom yrkeskompetens även allmänna arbetslivsfärdigheter, vars betydelse betonas vid förändringar i arbetslivet. 

– Responsen från arbetslivet är viktig information både för yrkesutbildningssystemet och utbildningsanordnarnas uppföljning av kundorienteringen och kvaliteten i den egna verksamheten. Därför vill vi höra arbetsplatshandledarnas och arbetsplatsföreträdarnas erfarenheter av handledningsarbetet och samarbetet med läroanstalten. Vi uppskattar det mycket att arbetsplatserna handleder utbildningsavtals- och läroavtalsstuderande, säger undervisningsråd Riikka Vacker.

Genom responsenkäten följer man upp arbetslivets nöjdhet med yrkesläroanstaltens verksamhet

Genom enkäten följer man upp arbetslivets nöjdhet med yrkesläroanstaltens sätt att ordna utbildning i samarbete med arbetslivet. I enkäten utvärderas inte studerande. Enkäten skickas av Utbildningsstyrelsen och det tar en ansvarsfull arbetsplatshandledare cirka 5 minuter att besvara enkäten.

Frågorna berör kompanjonskap i vardagen: kundorienterad verksamhet, avtalsprocessen, handledning och stöd. Svaren används i uppföljning och utveckling av kvaliteten i yrkesutbildningen samt utgör grund för en del av anordnarnas finansiering Svarsresultaten rapporteras anonymt på utbildningsförvaltningens statistiktjänst vipunen.fi. Arbetsplatsspecifik respons gynnar läroanstalten.

Utöver arbetsplatshandledarenkäten ber man arbetsplatsens företrädare om respons två gånger i året. Enkäten skickas av läroanstalten.

Ytterligare information

• Utbildningsstyrelsen , undervisningsråd Riikka Vacker, ammatillinenkoulutus (at) oph.fi
• Undervisnings- och kulturministeriet, undervisningsråd Kari Korhonen, kari.korhonen (at) minedu.fi