Vi har publicerat ett nytt stödmaterial för planering av jämställdhet och likabehandling vid läroanstalter inom det fria bildningsarbetet

Läroanstalterna inom det fria bildningsarbetet är skyldiga att utarbeta planer för jämställdhet och likabehandlingen i verksamheten. Planerna ska innehålla konkreta åtgärder för att motverka diskriminering och främja likabehandling inom utbildningen.
En utredning som publicerades av Utbildningsstyrelsen 2023 visade dock att det finns utvecklingsbehov när det gäller planerna för jämställdhet och likabehandling i majoriteten av läroanstalterna inom det fria bildningsarbetet eller att planerna saknas helt. Av utredningen framgick även att planerna inte var tillräckligt omfattande. Det framgick även att de studerande och personalen i liten utsträckning inkluderades i planeringsarbetet.
Vid läroanstalten styrs främjandet av jämställdhet och likabehandling av en plan för jämställdhet och likabehandling i verksamheten, som genomförs i samarbete med de studerande, personalen och andra intressegrupper.
Det nya stödmaterialet erbjuder ett utvärderingsverktyg som styr planeringsprocessen för den kombinerade jämställdhets- och likabehandlingsplanen steg för steg och beaktar särdragen i det fria bildningsarbetet. Utvärderingsverktyget har tagits fram av lektorerna Jenniina Bies-Wikgren och Ruut Kaukinen vid Haaga-Helia yrkeshögskolas lärarutbildning tillsammans med Utbildningsstyrelsen.
Utvärderingsverktyget utgörs av sex delar, som bildar en kontinuerlig process för arbetet med att främja jämställdhet och likabehandling i verksamheten. Utvärderingsprocessen har pilottestats 2024 tillsammans med läroanstalter för fritt bildningsarbete inom ett fortbildningsprojekt som finansierats av Utbildningsstyrelsen. Bekanta dig med utvärderingsverktyget på vår webbplats!
Mer information:
Mirka Råback, sakkunnig, mirka.raback [at] oph.fi, tfn 029 533 1184
Heikki Tulkki, undervisningsråd, heikki.tulkki [at] oph.fi, tfn 029 533 1971