Mobilitetsprojekten för ungdomsarbetare utvecklar yrkeskunskaperna bland dem som arbetar med ungdomar. Projekten gör det möjligt att bekanta sig med bästa praxis inom europeiskt ungdomsarbete samt exportera finländskt kunnande inom ungdomssektorn. Ett projekt som planeras och genomförs i form av internationellt samarbete gagnar såväl deltagarna som deras bakgrundsorganisationer.

Kolme henkilöä keskustelee kannettavan tietokoneen äärellä junassa.
Foto: EU:n nuoriso-ohjelmat

Du som arbetar med ungdomar behöver också ibland nya perspektiv, omväxling, stimulans och intressanta internationella möten. Utöver yrkeskunskaperna förstärker mobiliteten dina nätverk och bidrar till att upprätthålla dina språkkunskaper.

Ett mobilitetsprojekt för ungdomsarbetare kan till exempel vara ett internationellt seminarium, en utbildning, ett studiebesök eller byggande av partnerskap.

Ett bra mobilitetsprojekt för ungdomsarbetare

  • baserar sig på ett behov som alla deltagande organisationer kan identifiera i sitt arbete
  • planeras och genomförs i nära samarbete mellan de personer som deltar i projektet och partnerorganisationerna
  • har direkt inverkan på det vardagliga ungdomsarbetet i och med att det förbättrar de enskilda deltagarnas kompetens och därmed ungdomsarbetets kvalitet i organisationerna som deltar i projektet
  • är en logisk helhet där de olika skedena från planering till spridning av resultaten har planerats med ett tillräckligt långt tidsperspektiv
  • bygger på mångsidiga lärandemetoder som spridning av god praxis, dialog, praktiska övningar och aktiviteter
  • stöder analys av erfarenheterna och identifikation av lärandet och insikterna med hjälp av exempelvis Youthpass
  • uppmuntrar deltagare att reflektera över sameuropeiska teman och europeiska värden samt främjar ungdomsarbetarnas förståelse för och kompetens i mångfald
  • främjar användningen av innovativa metoder så som digitala metoder för ungdomsarbete, med vilka man delvis kan förhindra falska nyheter och vilseledande information på nätet
  • evaluerar och mäter resultat och effekter
  • kommunicerar effektivt – särskilt om projektets resultat och produkter.

 

Tre olika insatser för ungdomsarbetarnas mobilitetsprojekt finansieras:

Insats för att utveckla yrkesskicklighet

Utveckling av yrkesskickligheten är projektens kärna. Ni kan förverkliga det tillsammans med era partnerorganisationer på det sättet som ni vill. Accepterade sätt att förverkliga det är exempelvis

  • studiebesök, inlärning i arbete, utbyte av ungdomsarbetare och ömsesidigt lärande
  • nätverksträffar mellan partnerorganisationerna
  • kurser för att utveckla kunskap, seminarier och workshops.

Utveckling och spridning av praxis

I ert projekt kan ni inkludera utveckling och spridning av praxis. På så sätt kan ni öka projektets påverkan i större utsträckning inom hela ungdomsområdet. Dessa bidrag kan inte sökas skilt, utan enbart i samband med insatser för att främjan yrkesskickligheten.

Med hjälp av utveckling och spridning av praxis kan ni i ert projekt främja det europeiska ungdomsarbetets kvalitet, innovation och erkännande. Därtill får ni möjlighet att pröva på nya metoder och söka efter svar på gemensamma utmaningar.

Dessa insatser kan vara exempelvis

  • att producera och dela praxis för system- och organisationsutveckling
  • att bygga nätverk och gemenskaper
  • att ta i bruk nya metoder (till exempel digitala metoder).

Utveckling och spridning av praxis kan genomföras med internationella partners eller enbart i Finland.

Förberedande besök

Under ett förberedande besök kan till exempel förstärka partnerskapet mellan deltagarna och förbereda administrativa arrangemang.

Ett förberedande besök genomförs i en mottagarorganisations hemland före insatsen kan börja. Ni ska motivera ert behov av ett förberedande besök i ansökan.

Tillbaka upp

Ungdomsarbetarnas mobilitetsprojekt har ingen exakt definierad form. Du och din organisation och samarbetspartner kan bygga upp ert projekt enligt det hur ni bäst uppnår målen som ni satt upp för det.

Era planer kan följa traditionella verksamhetsformer, kombinera dem eller skapa helt nya verksamhetsformer. Det viktigaste är att projektets verksamhet är målinriktad och att den tjänar projektets syfte.

Det går också att kombinera olika former av verksamhet i ett projekt, till exempel så att ni först arrangerar en utbildningsperiod och senare en uppföljningsträff, där ni evaluerar projektets effekter och slutför materialet som ni producerat inom projektet.

Exempel på traditionella verksamhetsformer

Seminarium

  • Baserar sig på de deltagande organisationernas behov att behandla ett aktuellt eller annars viktigt tema.
  • Ni kan sprida den nyaste informationen om seminariets tema och utbyta god praxis mellan organisationerna.
  • Kan omfatta expertinlägg, teoretisk diskussion, presentation av arbetsmetoder och workshoppar.
  • Resultaten kan vara ställningstaganden, modeller och annat material.
  • Deltagarna sprider information om det inlärda inom sina egna organisationer.

Utbildning

  • Fokuserar på praktiska färdigheter, arbetssätt och metoder inom ungdomsarbete.
  • Utgår från de deltagande organisationernas behov att utveckla personalens kunskaper.
  • Programmet kombinerar teori och mångsidiga, praktiska metoder.
  • Utbildare insatta i ämnet ansvarar för innehållet.
  • Resultatet kan vara exempelvis guider, material eller verktyg.
  • Deltagarna utnyttjar det inlärda i sitt eget arbete.

Evenemang för partnersökning

  • Målet är att hitta lämpliga partner för kommande projekt som genomförs med finansiering från EU:s ungdomsprogram.
  • Kan vara tematiskt avgränsat.
  • Skapar en trygg bas för att starta samarbete.
  • De deltagande organisationerna, deras arbetssätt och skillnader mellan länderna presenteras ingående.
  • Kan innehålla utveckling av idéer för samarbetsprojekt.

Studiebesök

  • Besök som handlar om ett avgränsat tema inom ungdomsarbete eller ungdomspolitik.
  • Utgår från de deltagande organisationernas behov att förstärka sin kapacitet och sina nätverk.
  • I regel bekantar deltagarna sig med flera organisationers arbetssätt för att få en bredare bild av temat.
  • Kan omfatta presentationer, workshoppar, praktiska övningar, utbyte av god praxis och utveckling av samarbetsidéer.
  • Deltagarna utnyttjar det inlärda mångsidigt och långsiktigt inom sina egna organisationer.

Praktisk lärandeperiod

  • Kort- eller långvarig lärandeperiod vid en organisation inom ungdomssektorn.
  • Målet är att bredda deltagarens yrkeskunskaper genom att på nära håll följa arbetet inom en annan organisation.
  • Ger möjlighet till djupgående lärande av ett visst ämne, praktiska övningar samt att bekanta sig med det lokala samhället och den lokala kulturen
  • Resultatet kan vara exempelvis en rapport, lärandedagbok, modeller eller annat material.
  • Deltagarna utnyttjar det inlärda mångsidigt och långsiktigt inom sina egna organisationer.

Annat intressant

Du vill delta i internationella utbildningar eller seminarier på ungdomsområdet, men är inte intresserad av att skapa ett projekt kring det.

 

Din organisation är intresserad av bredare och/eller långsiktigare internationell utveckling av ungdomsområdet.

Tillbaka upp

Alla som arbetar med ungdomar eller deltar aktivt i projekt inom EU:s ungdomsprogram kan delta i mobilitetsprojekt för ungdomsarbetare.  Du kan vara anställd eller frivillig inom exempelvis en organisation, församling eller det kommunala ungdomsväsendet. Det finns inga åldersgränser för deltagarna.

Det viktiga är att

  • din bakgrundsorganisation stöder dig i att genomföra projektet och
  • du kan tillämpa det du lär dig inom projektet i ditt arbete med unga.
Tillbaka upp

Bidraget för ett mobilitetsprojekt ansöks alltid av en organisation eller en ungdomsgrupp. Sökande kan vara

  • en icke-vinstbringande organisation, förening eller medborgarorganisation, en europeisk medborgarorganisation inom ungdomsområdet, ett lokalt, regionalt eller nationellt offentligt samfund, ett samhälleligt företag, ett icke-vinstbringande organ inom samhällsansvar
  • ungdomsgrupp, som verkar i ungdomsarbete men inte nödvändigtvis inom en ungdomsorganisation, dvs. en inofficiell ungdomsgrupp.

En av de deltagande organisationerna ansöker om bidrag för projektets alla organisationer eller ungdomsgrupper. Den som ansöker om bidraget måste vara en organisation eller ungdomsgrupp i ett Erasmus+-programland.

Alla organisationer och ungdomsgrupper som deltar i projektet måste uppfylla de ovan nämnda kriterierna.

Tillbaka upp

Hur många deltagarländer behövs?

  • Deltagande organisationer från minst två länder: en sändande och en mottagande organisation.
  • Endast en organisation från ett programland kan vara sökande.
  • Partnerorganisationerna kan komma från programländer eller EU:s grannregioner.
  • Projektet ska genomföras i en av de deltagande organisationernas hemland.

 

Hur många deltagare behövs?

  • Högst 50 deltagare. I antalet ingår inte eventuella utbildare eller facilitatorer och stödpersonal.

Projektets och verksamhetsperiodens längd

  • Projektperioden kan vara 3–24 månader.
  • Projektperioden omfattar projektets förberedelser, den egentliga verksamhetsperioden och projektets efterarbete.
  • Projektets alla bidragsberättigade utgifter måste uppstå under projektperioden.
  • Verksamhetsperiodens längd: 2 dagar–60 dagar. Här ingår inte resedagar och verksamheten måste pågå i minst 2 dagar i rad.

Vad täcker projektbidraget?

Du hittar information om finansieringen i Erasmus+ programhandledning.

Läs mer om programhandledningen

Du hittar information om ungdomsutbyte i Erasmus+ programhandledning (Mobility Projects for Youth Workers KA153-YOU).
Tillbaka upp

Du kan ansöka bidrag årligen vid Europeiska kommissionens öppna ansökningsomgångar. Men ansöker om bidraget på ett webbformulär i kommissionens ansökningsportal.

Tillbaka upp

Har du en projektidé, men känner att du behöver råd för att forma den till en ansökan? Regeldjungeln och webbformulären kan vara svårnavigerade även för en erfaren sökande, så tveka inte att kontakta våra sakkunniga genast i början av projektplaneringen. Vi ger gärna råd när det gäller såväl planeringen av projektets innehåll som tekniska frågor kring ansökan.

Kommentarer om utkast till ansökan

Vi ger också på begäran kommentarer om ditt ansökningsutkast. Du får mest nytta av kommentarerna om 

  • du har fyllt i det mesta i ansökan så att den ger en tydlig helhetsbild av er projektplan och
  • du avtalar om saken med oss senast tre veckor före ansökningstidens slut.

Webbrådgivning

Före ansökningsomgångens slut arrangerar vi rådgivning på webben för att fylla i ansökan. Webbrådgivningen ger dig mest om ert projekt är planerat och du har börjat fylla i ansökan.

Närmare information om webbrådgivningen får du i anvisningar för sökande.

Tillbaka upp

Alla bidrag som ansöks inom programmet Erasmus+ är indelade i så kallade programområden (Key Action, KA).

Ungdomsarbetares mobilitet (kod enligt programområdet KA153-YOU) ingår i programområde 1, det vill säga mobilitet med inriktning på lärande.

Du hittar utförligare beskrivning om mobilitetsprojekt för ungdomsarbetare i Erasmus+-programhandledningen.

Tillbaka upp

Du får närmare information och anvisningar av vår programsakkunnig:

Tillbaka upp