Utbildningsstyrelsen följer och rapporterar regelbundet med hjälp av enkäten för arbetslivsrespons hur arbets- och näringslivets kompanjoner upplever samarbetet med yrkesläroanstalterna. Resultaten från enkäten används i uppföljningen och utvecklingen av kvaliteten på yrkesutbildningen.
henkilö arvioi painotuoteen väriä väripaletilla
Foto: Olli Häkämies

Yrkesskunnig arbetskraft utvecklas i samarbete med arbets- och näringslivet. Arbetsplatsen och läroanstalten kan tillsammans finna lösningar på företagets eller organisationens föränderliga kompetensbehov eller utveckla branschens verksamhetsförutsättningar och konkurrenskraft. Därför samlar Utbildningsstyrelsen och yrkesläroanstalterna med hjälp av enkäten för arbetslivsrspons regelbundet in respons av arbetsplatshandledare och företrädare för arbetsplatserna om samarbetet med läroanstalterna.

Reslutaten används nationellt för uppföljning och utveckling av kvaliteten inom yrkesutbildningen och den inverkar också på utbildningsanordnarnas genomslagsfinansiering från och med år 2023. Utbildningsanordnarna använder responsen för att följa upp och utveckla kundorienteringen och kvaliteten på sin egen verksamhet.

 

Enkäten för arbetslivsresponsen är tudelad

Enkäten för arbetslivsresons skickas till alla arbetsplatser, där man har handlett studerande som avlägger yrkesinriktad examensutbildning med ett läroavtal eller ett utbildningsavtal. Enkäten är tudelad och består av en enkät för arbetsplatser och en enkät för arbetsplatshandledare.

Frågorna i responsenkäterna berör yrkesläroanstalternas och arbetsplatsernas samarbete i vardagen, till exempel kundinriktning,  avtalsprocessen, handledning och stöd. Bedömning av studerande ingår inte i enkäterna.

Enkät för arbetsplatser

Läroanstalten skickar enkäten till företrädaren för arbetsplatsen två gånger om året:  januari−februari och i juli−augusti. Frågorna i enkäten för arbetsplatser omfattar samarbetet med läroanstalten på ett bredare plan än det som specifikt gäller handledningen av den studerande.

Arbetsplatsenkäten skickas inte till företagare som studerar på läroavtal vid sitt eget företag. Enkäten för arbetsplatshandledare skickas däremot till mentorerna för dessa företagare.

Enkät för arbetsplatshandledare

Utbildningsstyrelsen skickar enkäten för arbetsplatshandledare till den ansvariga arbetsplatshandledaren som utsetts i läroavtalet eller utbildningsavtalet efter att den studerandes arbetplatsperiod tagit slut. Enkäten skickas den 1:a och den 16:e dagen varje månad. Enkäten kan vid behov vidarebefordras till en person som i praktiken har haft en större roll i handledningen av den studerande.

Utbildningsstyrelsen får kontaktuppgifterna till arbetsplatshandledarna från den nationella informationsresursen ePUK, där utbildningsanordnaren för in uppgifterna.

Frågorna som ingår i enkäterna för arbetsplatshandledare och arbetplatser
Tillbaka upp

Rapportering av resultaten

Arbetslivsresponsen finns tillgänglig i utbildningsförvaltningens statistiktjänst Vipunen. Tjänsten är öppen för allmänheten. De första nationella rapporterna publicerades i mars 2022 för statistikperioden 1.7–31.12.2021.

I fortsättningen kommer resultaten i enkäten för arbetsplatshandledare att uppdateras i Vipunen på den 3:e dagen varje månad med uppgifter som samlats in två månader tidigare. Resultaten i enkäten för arbetsplatser kommer att uppdateras i statistiktjänsten Vipunen två gåner om året, dvs. i mars för tidsperioden 1.7–31.12 och i september för tidsperioden 1.1–30.6.

De nationella resultaten finns publicerade bland annat enligt område och bransch. Resultaten som berör en specifik arbetsplats rapporteras till läroanstalten i realtid, men redovisas inte i statistiktjänsten. Läroanstalten behandlar responsen med sina arbetslivspartner utifrån sina egna samarbetsrutiner.

Tillbaka upp

Länkar

Tillbaka upp