Enkäten för arbetslivsresons skickas till alla arbetsplatser, där man har handlett studerande som avlägger yrkesinriktad examensutbildning med ett läroavtal eller ett utbildningsavtal. Enkäten är tudelad och består av en enkät för arbetsplatser och en enkät för arbetsplatshandledare.
Frågorna i responsenkäterna berör yrkesläroanstalternas och arbetsplatsernas samarbete i vardagen, till exempel kundinriktning, avtalsprocessen, handledning och stöd. Bedömning av studerande ingår inte i enkäterna.
Enkät för arbetsplatser
Läroanstalten skickar enkäten till företrädaren för arbetsplatsen två gånger om året: januari−februari och i juli−augusti. Frågorna i enkäten för arbetsplatser omfattar samarbetet med läroanstalten på ett bredare plan än det som specifikt gäller handledningen av den studerande.
Arbetsplatsenkäten skickas inte till företagare som studerar på läroavtal vid sitt eget företag. Enkäten för arbetsplatshandledare skickas däremot till mentorerna för dessa företagare.
Enkät för arbetsplatshandledare
Utbildningsstyrelsen skickar enkäten för arbetsplatshandledare till den ansvariga arbetsplatshandledaren som utsetts i läroavtalet eller utbildningsavtalet efter att den studerandes arbetplatsperiod tagit slut. Enkäten skickas den 1:a och den 16:e dagen varje månad. Enkäten kan vid behov vidarebefordras till en person som i praktiken har haft en större roll i handledningen av den studerande.
Utbildningsstyrelsen får kontaktuppgifterna till arbetsplatshandledarna från den nationella informationsresursen ePUK, där utbildningsanordnaren för in uppgifterna.