Kestävää tulevaisuutta kohti on vaikea kulkea yhdessä, jos yhteisistä pelisäännöistä ei olla selvillä tai samaa mieltä. Jotta koko yhteisö voi sitoutua kestävän kehityksen mukaiseen toimintaan, johtamisen on oltava innostavaa, selkeää ja motivoivaa – ei vain toiminnan alkumetreillä, vaan läpi koko matkan.
Perho Liiketalousopiston tapausesimerkin pohjalta koottu muistilista tiivistää sivun keskeiset asiat: