Tarvitseeko ulkomailla tutkinnon suorittanut työnhakija tai työntekijä tutkinnon tunnustamispäätöksen? Miksi työntekijöilläni on erilaisia Opetushallituksen päätöksiä? Jos päätös antaa varhaiskasvatuksen opettajan pätevyyden, lukeeko se päätöksessä? Muun muassa tällaisiin kysymyksiin saat vastauksia tältä sivulta.
Kuvituskuvassa kädet, jotka kättelevät
Kuva: Hanna Anttila

 

 

Milloin työntekijä tarvitsee tutkinnon tunnustamispäätöksen?

Useimmiten voit itse arvioida ulkomailla tutkinnon suorittaneen työnhakijan pätevyyttä. 

Päätös tutkinnon tunnustamisesta on tarpeen kahdessa tilanteessa:

  1. Jos ammatti on säännelty. Siirry lisätietoihin
  2. Jos virkaan tai tehtävään on lakiin perustuvana vaatimuksena tietyn tasoinen Suomessa suoritettava korkeakoulututkinto. Siirry lisätietoihin
Takaisin ylös

Miten päätöstä haetaan?

Päätöstä tutkinnon tunnustamisesta hakee aina tutkinnon suorittanut itse. Myös maksuohjeet päätöksestä lähetetään hänelle. 

Takaisin ylös

Mistä saamme neuvoja ja ohjeita?

Palvelemme suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi verkkosivuillamme ja sähköpostitse. 

Alkuvaiheen neuvontaan ja ohjaukseen on tarjolla sähköinen palveluopas, joka auttaa selvittämään muun muassa sen, tarvitseeko henkilö tunnustamispäätöksen ja tekeekö päätöksen Opetushallitus vai muu viranomainen.  

Ohjaustyön tueksi -verkkosivullemme on koottu linkkejä tueksi ohjaukseen ja osaamisen arviointiin. Verkkosivuillamme on myös tietoa eri maiden koulutusjärjestelmistä. Näistä materiaaleista voi olla hyötyä myös sinulle, kun arvioit työntekijäsi ulkomaisen tutkinnon antamaa pätevyyttä ja osaamista. 

Takaisin ylös

Tietoa Opetushallituksen päätöksistä

Opetushallituksen päätös on aina henkilökohtainen. 

Teemme päätöksiä eri lakien perusteella, joten työntekijöilläsi voi olla erilaisia päätöksiä.

Siihen, minkä lain perusteella teemme päätöksen, vaikuttaa tutkinnon suoritusmaa, hakijan kansalaisuus ja se, onko hän pätevöitynyt suoritusmaassa ammattiin. Esimerkiksi EU-kansalaisen toisessa EU-maassa hankkiman ammattipätevyyden tunnustamisessa sovellamme EU-direktiiviin perustuvaa lakia.

Päätökset muotoillaan kelpoisuusvaatimusten mukaan

Muotoilemme päätökset kelpoisuusvaatimusten mukaan.

Jos päätös koskee kelpoisuutta opetustehtävään, käytämme samoja muotoiluja kuin asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista. Jos päätös koskee kelpoisuutta varhaiskasvatuksen tehtävään, käytämme samoja muotoiluja kuin varhaiskasvatuslaissa.

Lisävaatimuksista

Jos päätös koskee kelpoisuutta ammattiin, se saattaa sisältää lisävaatimuksia. Lisävaatimukset voivat olla opintoja, sopeutumisaika tai kelpoisuuskoe.

Päätöksessä lukee, jos hakijan pitää lisävaatimuksen suorittamisen jälkeen hakea Opetushallitukselta lopullinen päätös. Muulloin hakija voi osoittaa kelpoisuutensa ehdollisella päätöksellä ja todistuksella opintojen, sopeutumisajan tai kelpoisuuskokeen suorittamisesta. 

Jos päätös sisältää lisävaatimuksia, hakija saa päätöksen mukana ohjeen niiden suorittamisesta.

Päätös antaa kelpoisuuden vaadittavan koulutuksen osalta

Päätös antaa kelpoisuuden tehtävään vaadittavan koulutuksen osalta. Jos tehtävään on esimerkiksi kielitaito- tai työkokemusvaatimuksia, niiden täyttyminen pitää osoittaa erikseen.

Takaisin ylös

​​​​​​​Tietoa sopeutumisajan suorittamisesta

Jos työntekijä haluaa suorittaa sopeutumisajan palveluksessasi, lue tarkkaan päätöksen ehdot. Päätöksessä kerrotaan sopeutumisajan kesto ja se, missä tehtävässä sopeutumisaika pitää suorittaa. Päätöksessä kerrotaan myös, jos sopeutumisajan ohjaajalta vaaditaan tietty pätevyys. 

Takaisin ylös

Ammattikohtaista tietoa

Tähän olemme koonneet linkkejä ammattikohtaiseen materiaaliin tutkintojen tunnustamisesta. 

Opettajat

Olemme julkaisseet erityisesti asiantuntijoiden käyttöön oppaan, jossa kuvataan opettajaksi pätevöitymistä ulkomaisen tutkinnon pohjalta. Opas sisältää esimerkkejä.

Kaaviossa kuvataan opettajaksi pätevöitymistä eri tilanteissa.

Tutustu myös henkilöasiakkaille suunnattuihin verkkosivuihimme.

Varhaiskasvatuksen tehtävät

Oikeustieteellistä tutkintoa vaativat tehtävät

Pelastusalan tehtävät

Takaisin ylös