Europassin logo sinivihreällä pohjalla

Tietoa Europassista

Europassi on tarkoitettu kaikille, jotka tarvitsevat kansainvälistä työkalua osaamisen tunnistamiseen. Europassi tuo osaamisen monipuolisesti esille.

  • Europassi auttaa opiskelijaa tai työntekijää esittämään tietonsa ja taitonsa ymmärrettävästi. Osaaja pystyy Europassin avulla näyttämään osaamisensa helposti sekä Suomessa, että kansainvälisesti.
  • Oppilaitokset ja korkeakoulut tukevat opiskelijoiden kansainvälistymistä, myöntävät Europassin asiakirjoja ja ohjaavat opiskelijoita käyttämään Europassia.
  • Europassin avulla työnantaja tai oppilaitos voi arvioida ja vertailla hakijan osaamista ja taitoja helpommin. Osaamisen selkeä dokumentointi mahdollistaa työvoiman osaamisen paremman hyödyntämisen. Europassi auttaa opetuksen, koulutuksen ja ohjauksen ammattilaisia neuvomaan koulutukseen hakeutuvia paremmin.

Europassin käyttö on maksutonta. Suomen Europass-keskus on Opetushallitus. Europass-keskus hallinnoi ja kehittää Europassia sekä tiedottaa Europassista.

Ota yhteyttä meihin: europassi(a)oph.fi

Voit seurata Europassia myös sosiaalisen median kanavissa:

Europass Europe Twitterissä

Europass Europe Facebookissa

Europass Europe Instagramissa

 

Back to menu

Ota käyttöön

Back to menu

Palvelut

Europassi osaajalle

Europassi auttaa opiskelijaa tai työntekijää esittämään tietonsa ja taitonsa ymmärrettävästi.

Europassi oppilaitoksille

Oppilaitokset ja korkeakoulut tukevat opiskelijoiden kansainvälistymistä, myöntävät Europassin asiakirjoja ja ohjaavat opiskelijoita käyttämään Europassia.

Yhteistyökumppanit

Kansalliset Europass-keskukset ja niiden yhteistyökumppanit muodostavat laajan kansainvälisen verkoston.

Osaamisen tunnistaminen

Eurooppalaiset työkalut ja palvelut tekevät osaamisesta helposti tunnistettavaa.

Back to menu

Tarinat

alt-text (optional, uses title if not set)

Kerro missä onnistuit, kiitä siitä itseäsi ja seuraa motivaatiota

Kerro missä onnistuit, kiitä siitä itseäsi ja seuraa motivaatiota - siinä resepti oman osaamisen tunnistamiseen

alt-text (optional, uses title if not set)

Uusi työntekijä on aluksi aivan pihalla, ja se on hienoa

Uusi työntekijä on aluksi aivan pihalla, ja se on hienoa - Pihalla olemisen tunne on ärsyttävä oikeus sekä jalo taito.

alt-text (optional, uses title if not set)

Monien urakäänteiden mies

Kun Aleksis Nokso-Koivisto, 40, kuvailee työuraansa, kuulijaa alkaa hengästyttää. Niin monta suunnanvaihdosta ja hyppyä alalta toiselle siihen mahtuu.

alt-text (optional, uses title if not set)

Menolippu taskussa Eurooppaan

Kun Valtiontalouden tarkastusviraston pääjohtaja Tytti Yli-Viikari lähti lukioon Ranskaan, hän ei suunnitellut palaavansa takaisin.

Oman osaamisen kehittäminen tarjoaa mahdollisuuksia työelämässä

Joni Mäkinen kannustaa olemaan rohkea ja miettimään, miten omaa osaamistaan kannattaa kehittää.

Kieli kulttuurin avaajana

On sanottu, että uudet kielet avaavat uusia ikkunoita, ravistelevat käsityksiämme ja laajentavat elämismaailmamme rajoja.

Kokonaisuus ratkaisee työnhaussa

Miten nuori työnhakija voi erottautua edukseen, kun kilpailua on paljon?

Itsevarmuutta ulkomailta

Jenni Ripatille tarttui mukaan vaihdosta reilusti rohkeutta ja varmuutta.

Kesä kansainvälisen liikkuvuuden ytimessä

Jos haaveissa siintää kansainvälinen työura, kannattaa työkokemusta ulkomailta kerätä jo hyvissä ajoin opintojen aikana.

Mentoroinnista apua uralle

Mentorointi on noussut työelämäkeskusteluissa kuumaksi puheenaiheeksi.

Sosiaalinen media voi avata ovia työelämään

Sosiaalinen media tarjoaa toimivia alustoja luoda omia verkostoja ja keskittyä työnhakuun.

Henkilöbrändäys luo työnantajalle mielikuvan sinusta

Henkilöbrändäyksellä voi erottautua esimerkiksi asiantuntijatöissä.

Back to menu
alt-text (optional, uses title if not set)

Uusi Europassi käyttöön