Utbildningsstyrelsens organisation baserar sig på huvudfunktioner som siktar på en verksamhet som ger effekt. När vi utvecklar vår organisation vill vi även avskaffa hierarkier och öka kommunikationen både inom ämbetsverket och med våra externa partner.
Utbildningsstyrelsen har definierat fyra övergripande effektmål som styr ämbetsverkets verksamhet:
- Jämlikheten inom utbildningen och internationaliseringen ökar.
- Välmåendet stärks bland alla som lär sig.
- Ett kontinuerligt, livslångt lärande höjer kompetensnivån.
- Öppenheten i samhället ökar.
Ansvaret för effektmålen gäller hela organisationen. Vi siktar på att stärka samarbete människor emellan för att nå våra huvudmål och skapa effekt.
