Utbildningsstyrelsens organisation baserar sig på huvudfunktioner som siktar på en verksamhet som ger effekt. Under utvecklingen av vår organisation vill vi minska på hierarkier samt öka på växelverkan både inom ämbetsverket samt med utomstående samarbetsparter.
Utbildningsstyrelsen har definierat fyra övergripande effektmål som styr ämbetsverkets verksamhet:
- Jämlikheten inom utbildningen och internationaliseringen ökar.
- Välmåendet stärks bland alla som lär sig.
- Ett kontinuerligt, livslångt lärande höjer kompetensnivån.
- Öppenheten i samhället ökar.
Ansvaret för effektmålen gäller hela organisationen. Vi siktar på att stärka samarbete människor emellan för att nå våra huvudmål och skapa effekt.
