Utbildningsstyrelsen ordnar fortbildning om arbete mot mobbning och våld inom den grundläggande utbildningen

Inom den omfattande fortbildningshelheten som inleds under hösten behandlas den senaste sakkunskapen inom olika områden om fenomen relaterade till mobbning och våld samt erfarenheter av verksamhetsmodeller för att förebygga och ingripa i mobbning och våld. 

Syftet med fortbildningen är att främja kompetensen hos anordnarna av grundläggande utbildning, skolornas rektorer samt personalen och att stärka en trygg verksamhetskultur och sektorsövergripande samarbete. Fortbildningen är samtidigt en möjlighet att utveckla skolornas säkerhetskultur och samarbete med andra aktörer.

Verksamhetsmiljön har förändrats och fenomenen relaterade till mobbning och våld har blivit ännu mer komplexa: därför behövs nya verksamhetssätt och -metoder. Till exempel mobbning och våld i digitala miljöer, ensamhet och utanförskap, diskriminerande mobbning eller gängbildning är situationer och fenomen som barn och unga kan möta i skolan och på fritiden. 

Behov av smidigt sektorsövergripande samarbete  

I skolorna motarbetas mobbning och våld sedan länge och det finns stor kompetens när det gäller detta. Utbildningsstyrelsen stöder det nationella arbetet mot mobbning och våld i samarbete med Institutet för hälsa och välfärd och Polisstyrelsen. Smidigt sektorsövergripande samarbete mellan skolans personal, personalen inom elevvårdstjänsterna och andra aktörer, såsom ungdomsväsendet, polisen och barnskyddet behövs i skolornas vardag.  

Utöver det dagliga arbetet är den senaste tidens fall av skolvåld, till exempel skolskjutningen i Bäckby i Vanda, situationer där samarbetet har spelat en nyckelroll. Samarbetet mellan personalen och vårdnadshavarna är viktigt i alla situationer i vardagen.

– För att barn och unga ska känna sig trygga är det viktigt att de har trygga och pålitliga vuxna för vilka de kan berätta om sina tankar och bekymmer och att de kan delta i planeringen av verksamheten.  Personalens samarbete och samarbetet med eleverna och vårdnadshavarna är det bästa sättet att skapa hållbara skyddsnät för barns och ungas vardag och liv, säger Laura Francke, enhetschef och undervisningsråd vid Utbildningsstyrelsen.

Fortbildningen inleds i oktober – anmäl dig 

Teman för fortbildningshelheten som ordnas i form av webbinarier är en trygg och gemenskapsfrämjande verksamhetskultur, arbete mot mobbning och våld samt sektorsövergripande samarbete i arbetet mot mobbning och våld. I arbetet mot mobbning och våld ingår även att motverka trakasserier och diskriminering. 

Fortbildningen är avsedd för anordnare av grundläggande utbildning och skolornas personal, men de är öppna för alla. Fortbildningen erbjuder värdefull information för alla vuxna i skolan. Vi hoppas därför från Utbildningsstyrelsens sida att så många som möjligt av de yrkesverksamma i skolan har möjlighet att delta.  

De första fortbildningstillfällena ordnas den här hösten:

• Ett webbinarium för rektorer, ledare och representanter för administrationen ordnas den 23 oktober klockan 14.30–16.   
• Ett tvåspråkigt webbinarium för personalen ordnas den 8 oktober klockan 12–16.

Under de fortsatta fortbildningstillfällena 2026 kommer vi att fördjupa oss i olika fenomen såsom mobbning, våld, trakasserier och diskriminering, mobbning och våld i digitala miljöer, våldsam extremism, ensamhet och utanförskap, ungdomsbrottslighet och gängkriminalitet samt hantering av krissituationer.

Vi kommer att lägga till mer information om ämnena och materialet för fortbildningstillfällena på webbplatshelheten för förebyggande av mobbning, trakasserier, diskriminering och våld under hösten.  En del av webbinarierna spelas in och textas så att de kan ses i efterhand.  Vi har även publicerat olika stödmaterial för skolornas arbete på vår webbplats. 

Fortbildningen stöder samtidigt de utbildningsanordnare som beviljats projektunderstöd för förebyggande av mobbning och våld i den grundläggande utbildningen. Totalt 4,8 miljoner euro har delats ut till 37 projekt, som omfattar 146 utbildningsanordnare. Av de 37 projekten har tio tvåspråkig projektverksamhet.

Mer information om fortbildningshelheten 

Christine Söderek (den svenskspråkiga fortbildningen) , christine.soderek [at] oph.fi (christine[dot]soderek[at]oph[dot]fi)

Satu Honkala , ext.satu.honkala [at] oph.fi (ext[dot]satu[dot]honkala[at]oph[dot]fi)

Mer information om projektarbetet mot mobbning och våld 

Christine Söderek (det svenskspråkiga projektarbetet), christine.soderek [at] oph.fi (christine[dot]soderek[at]oph[dot]fi)

Tanja Väänänen, tanja.vaananen [at] oph.fi (tanja[dot]vaananen[at]oph[dot]fi)
Jukka Vetoniemi, jukka.vetoniemi [at] oph.fi (jukka[dot]vetoniemi[at]oph[dot]fi)