Europeisk mobilitet inom Erasmus+ (KA131) stöder fysiska och blandade utlandsperioder för högskolornas studerande och personal samt blandade intensivkurser i programländer i Europa och begränsat också i partnerländer runt om i världen.
Pile of study books in the foreground and some students sitting at the background
Foto: Mikko Lehtimäki

Under utlandsperioderna kommer deltagarna i kontakt med olika synpunkter, kunnande, undervisnings- och forskningsmetoder samt praxis inom sin bransch. Under utbytet kan de utveckla sina kommunikations-, språk- och problemlösningsfärdigheter, interkulturell kompetens och forskningskompetens samt andra färdigheter, till exempel digital kompetens. Utlandsperioderna kan också bidra till deltagarnas personliga utveckling, såsom självkänsla och anpassning till nya situationer.

Erasmus+ omfattar alla utbildningsområden och examensnivåer inom högre utbildning. Utbytesperioderna mellan finländska och utländska högskolor baserar sig på avtal mellan högskolorna. I vissa delar av programmet kan också företag och andra offentliga och privata organisationer samt deras personal delta.

Utbildningsstyrelsen beviljar finansiering till högskolorna och högskolorna beviljar stipendier till sina studerande och sin personal

Universitet och yrkeshögskolor ansöker finansiering för att arrangera utlandsperioder av Utbildningsstyrelsen. Högskolornas studerande, lärare och övriga personal ansöker stipendium från sin egen högskola. För att delta i Erasmus+ ska högskolan ha beviljats Europeiska kommissionens Erasmus-stadga för högre utbildning, Erasmus Charter for Higher Education, ECHE. I december 2020 beviljades alla finländska högskolor Erasmus-stadgan för högskoleutbildning för hela programperioden 2021–2027.

Mobilitetskonsortier kan också arrangera utbyten

Mobiliteten inom Erasmus+ kan också arrangeras av mobilitetskonsortier som består av högskolor och andra organisationer. För att kunna få bidrag ska mobilitetskonsortiet ansöka om ackreditering av Utbildningsstyrelsen. När konsortiet har ackrediterats kan det ansöka om mobilitetsbidrag enligt samma principer som enskilda högskolor. Man kan också ansöka om ackreditering av mobilitetskonsortiet och mobilitetsbidrag under samma ansökningsomgång.

Handbok för Erasmus+ mobilitet för högre utbildning
Tillbaka upp

Högskolornas examensstuderande oavsett nationalitet kan åka utomlands med Erasmus+-programmets europeiska mobilitet för att avlägga en del av sina studier eller en praktikperiod som ingår i studierna. Studerande som åker utomlands på en studie- eller praktikperiod kan få Erasmus+-stipendium som täcker en del av kostnaderna för utbytet. En studerande kan delta flera gånger i student- eller praktikantutbyte under sina studier. Erasmus+-utbytenas sammanlagda längd kan vara högst 12 månader under en examensnivå. I långa oavbrutna examensprogram, till exempel inom medicin, är den sammanlagda maximitiden 24 månader.

Studier utomlands

Grundexamens- och forskarstuderande inom högskolornas alla ämnen kan åka utomlands på studentutbyte. Genom Erasmus+-studentutbytet kan studerande fördjupa sig i sitt utbildningsområde och få nya perspektiv på sina studier. En utländsk högskola kan också kanske erbjuda ett bredare kursutbud än hemhögskolan eller specialkunskaper inom något ämne. En fysisk mobilitetsperiod kan också kombineras med en virtuell period.

Principerna för långvariga studentutbyten:

  • Den långvariga mobiliteten är minst 2 månader (eller en termin) och högst 12 månader.
  • En fysisk utbytesperiod kan också kombineras med en virtuell period.
  • I studentutbytet kan det också ingå en kompletterande praktikperiod på mindre än 2 månader, varvid hela den kombinerade perioden betraktas som studentutbyte.

 Principerna för kortvarig blandad mobilitet:

  • Den fysiska mobiliteten räcker 5–30 dagar, och ska kombineras med en obligatorisk virtuell period
  • Den blandade perioden ska omfatta minst 3 sp inklusive både den fysiska och den virtuella delen.

Principerna som gäller både lång- och kortvariga studentutbyten:

  • Utbytena baserar sig på samarbetsavtal som högskolorna ingått.
  • Högskolorna väljer de utresande studenterna.
  • Utbytesstuderande betalar inga terminsavgifter vid den mottagande högskolan.
  • Studierna avlagda under utbytet räknas till godo i examen vid hemhögskolan.
  • Man kan åka på studentutbyte redan under det första studieåret.
  • Studeranden samt den sändande och mottagande högskolan undertecknar ett digitalt studieavtal (Learning Agreement for Studies)

Praktik utomlands

Utlandspraktik i anslutning till studierna kan avläggas av grundexamens- och forskarstuderande inom alla ämnen samt av nyutexaminerade inom ett år efter examen.

Principerna för praktikantutbyte:

  • En långvarig praktiks sammanhängande längd är minst 2 månader och högst 12 månader, och den kan kombineras med en virtuell period.
  • Ett kortvarigt praktikantutbyte kan genomföras som blandad mobilitet som omfattar en fysisk period på 5–30 dagar och en obligatorisk virtuell del som utförs som distansarbete.
  • Lämpliga praktikplatser är företag och de flesta privata och offentliga organisationer, däribland forskningsinstitut, högskolor, andra läroinrättningar, stiftelser och medborgarorganisationer.
  • Kan också vara praktikperioder som utvecklar digitala färdigheter
  • Att avlägga studieperioder vid en högskola kan inte utgöra praktik.
  • Studenterna ansvarar själva för att hitta en passlig praktikplats, men högskolan kan hjälpa till med att leta efter platser.
  • Praktikperioden tillgodoräknas i examen som studenten avlägger, om praktiken utförs före utexamineringen.
  • Också nyutexaminerade kan delta i praktikantutbyte inom ett år efter att de avlagt sin examen. I så fall måste stipendiet ansökas innan examen tas ut. Den nyutexaminerades praktik räknas till maximilängden för den examensnivå från vilken studenten har utexaminerats eller ska utexamineras.
  • Studeranden, den sändande högskolan och den mottagande organisationen undertecknar ett studieavtal (Learning Agreement for Traineeships).

Praktikplatsportaler

 

Anvisningar för arbetsgivare av Erasmus+-praktikanter

 

Studier och praktik utomlands på doktorandnivå

Doktorander oavsett nationalitet kan åka utomlands med Erasmus+-programmet för att avlägga en del av sina studier eller en praktikperiod. Utbytesperioderna på doktorandnivå kan likna långvariga student- och praktikutbyten för grundexamensstuderande, men på doktorandnivå kan utbytena också vara kortvariga. En doktorand kan ha både ett studie- och ett anställningsförhållande vid sin hemhögskola. Det

Principerna för mobilitet på doktorandnivå:

  • Kortvarig fysisk mobilitet räcker 5–30 dagar, och kan kombineras med en virtuell period
  • Långvarig fysisk mobilitet räcker 2–12 månader, och kan kombineras med en virtuell period
  • Studieperioden kan också innehålla en kompletterande praktikperiod
  • Utbytesstuderande på doktorandnivå som är anställda vid högskolan kan också utnyttja personalens mobilitetsperioder.
Tillbaka upp

Högskolornas personal kan också delta i utbyte utomlands för att undervisa eller fortbilda sig. Både fast och visstidsanställd personal kan åka på utbyte och det är högskolorna själva som väljer deltagarna i lärar- och personalutbyte. De som deltar i utbytet kan få Erasmus+-stipendium som täcker en del av kostnaderna som utbytet orsakar. Stipendiet söks från och beviljas av den egna högskolan. För att säkerställa utbytenas höga kvalitet och genomslagskraft ska utbytena hänföra sig till personalens yrkesmässiga utveckling och deras kompetensrelaterade och personliga utvecklingsbehov.

 

Undervisning utomlands

Lärarutbyten riktar sig till utländska högskolor. I den europeiska mobiliteten ska dessa ligga i Erasmus+-programländer och de ska ha en Erasmus-stadga för högre utbildning. Med finansiering för europeisk mobilitet kan man också genomföra mobilitet till högskolor i partnerländerna, som ska vara godkända eller ackrediterade av myndigheterna i det egna landet. Lärarutbyten till utländska högskolor baserar sig på samarbetsavtal som högskolorna har ingått. Dessutom kan högskolor i Finland bjuda in en representant från ett utländskt företag eller en doktorand som är anställd utomlands för att undervisa. För samarbete med utländska företag inom europeisk mobilitet behövs inget bilateralt avtal, utan varje utbyte avtalas separat. Den mottagande högskolan betalar ett stipendium till personer som bjuds in från företag. 

Principerna för lärarutbyte:

  • Minimilängden för lärarutbytet inom den europeiska mobiliteten i programländer är 2 dagar och den maximala längden är 2 månader utan restid. I partnerländer är minimilängden 5 dagar.
  • En fysisk utbytesperiod kan också kombineras med en virtuell period.
  • Under utbytet ska läraren undervisa minst 8 timmar. Det går också att kombinera lärar- och personalutbyte och då ska det ingå minst 4 timmar undervisning i utbytet.
  • Om utbytesperioden är längre än en vecka är det minsta antalet undervisningstimmar 8 eller 4 för varje utbytesvecka (eller den andel av minimitimantalet som motsvarar vistelsens längd för ofullständiga veckor).
  • Minimilängden på utbyten för lärare som bjudits in från företag är 1 dag utan restid. Inget minimiantal undervisningstimmar har fastställts för lärarbyten från företag.
  • Undervisningen som ges ska ingå i värdhögskolans normala undervisningsprogram, eller så kan lärarutbytet också omfatta utbildning som syftar till att utveckla den mottagande högskolan.
  • En arbetsplan/Mobility Agreement med besökets innehåll och mål görs upp i förväg. Planen undertecknas av läraren samt den sändande och den mottagande organisationen.
  • Stipendiet söks från den egna högskolan.

 

Personalens fortbildning utomlands

Programmet Erasmus+ ger högskolans personal möjligheter till yrkesmässig utveckling. Vem som helst inom högskolans personal kan delta i en period av arbetsinlärning eller fortbildning vid en högskola eller vid någon annan privat eller offentlig organisation i ett annat programland eller partnerland. Utbytet kan exempelvis ta formen av studiebesök, workshop eller inlärning i arbetet, och det kan också fungera som en utbildningsperiod som utvecklar personens digitala färdigheter. 

Principerna för personalutbyte:

  • Personalutbytets längd inom europeisk mobilitet är minst 2 arbetsdagar och högst 2 månader utan restid. I partnerländerna är minimitiden 5 arbetsdagar.
  • En fysisk utbytesperiod kan också kombineras med en virtuell period.
  • Utbytet omfattar fortbildning, utveckling av den egna organisationen och utbyte av erfarenheter, och det kan också vara en utbildningsperiod som utvecklar personalens digitala färdigheter.
  • En arbetsplan/Mobility Agreement med fortbildningens innehåll och mål görs upp i förväg. Planen undertecknas av personalmedlemmen som åker på utbyte samt den sändande och den mottagande organisationen.
  • Ett avtal mellan högskolorna behövs inte nödvändigtvis, utan man kan avtala om utbytet genom arbetsplanen.
  • Stipendiet söks från den egna högskolan.

 

Tillbaka upp

De flerformsintensivkurserna erbjuder nya och mer flexibla former av mobilitet där fysisk mobilitet kombineras med virtuellt lärande. Högskolorna kan i samarbete med sina partnerhögskolor ordna flerformsintensivkurser för både studerande och personal. På flerformsintensivkurser deltar grupper som består av studerande och/eller personal i kortvarig fysisk mobilitet, och dessutom ingår en obligatorisk virtuell del där man utnyttjar samverkande webbinlärning eller -teamarbete. Under den virtuella perioden ska deltagarna arbeta samtidigt med gemensamma uppgifter via webben.

Till de flerformsintensivkurserna kan man också bjuda in deltagare från andra högskolor än de som deltar i att ordna kursen.

Principerna för flerformsintensivkurser:

  • Innehåller en kortvarig fysisk mobilitet på 5–30 dagar i kombination med en virtuell period där samverkande webbinlärning och -teamarbete utnyttjas.
  • Minst 3 högskolor från minst 3 programländer
  • Den mottagande högskolan kan vara en högskola i programlandet eller en medlemshögskola i det mobilitetskonsortium som fungerar som sökande.
  • Den sändande högskolan kan vara en högskola i ett annat programland som har ingått ett avtal mellan högskolorna med den mottagande högskolan. Högskolor i partnerländerna kan delta på egen bekostnad.
  • Det finns inga tidsmässiga behörighetskrav för den virtuella periodens längd, men den virtuella och fysiska periodens sammanlagda minimiomfattning är 3 ECTS-studiepoäng.
  • Den fysiska perioden kan genomföras vid den mottagande högskolan eller någon annanstans i landet där den mottagande högskolan är belägen.
  • Minimideltagarantalet är 15 deltagare från utlandet, från och med läsåret 2024 - 2025 10 deltagare.
  • Deltagarna kan vara högskolornas examensstuderande upp till doktorandnivå eller högskolornas personal.
  • Undervisningspersonalen för de flerformsintensivkurserna kan vara högskolornas personal eller lärare som bjuds in från företag.
  • Intensivkursen ska ge mervärde jämfört med högskolornas befintliga studieperioder.
  • Intensivkurserna kan upprepas flera år.
  • Den högskola som koordinerar och fungerar som sökande beviljas finansiering för utveckling och ordnande av intensivkursen på basis av antalet mobilitetsdeltagare. De sändande högskolorna betalar stipendier till mobilitetsdeltagarna ur sin egen budget för mobilitet i Europa.
Tillbaka upp

Högskolor och mobilitetskonsortier beviljas bidrag för att ordna utbyten (Organisational Support, OS-bidrag).

Bidraget kan exempelvis användas till följande:

  • Uppdatering och översättning av kurskataloger för inkommande studerande
  • Verkställande av mobilitetens digitala förvaltning
  • Produktion och administration av webbsidor och annat informationsmaterial
  • Främjande av delaktighet och utbyte utan hinder
  • Urval av, handledning och tutorverksamhet för deltagare i utbytet
  • Språk- och kulturundervisning för inkommande eller utresande studerande och lärare
  • Orientering för utresande och inkommande och för dem som återvänt från en utbytesperiod
  • Uppföljnings- och evalueringsbesök till samarbetshögskolor eller förberedande besök med syfte att starta nytt samarbete mellan högskolor.

Bidraget för ordnande av utbyten kan också användas för lönekostnader för personer som administrerar Erasmus+-programmet vid högskolan.

Tillbaka upp

Mobilitet till partnerländer som genomförs med finansieringen för europeisk mobilitet har ett tudelat mål. Den erbjuder studerande och personal större möjligheter att skaffa sig internationell erfarenhet och kompetens globalt. Å andra sidan tillåter den högskolorna att bygga ett hållbart och långvarigt samarbete med högskolor i partnerländerna.

Principerna för global mobilitet som genomförs med finansiering för europeisk mobilitet:

  • Högskolorna kan överföra högst 20 procent av finansieringen för europeisk mobilitet till den globala mobiliteten.
  • Finansieringen kan användas för utresande student- och personalmobilitet till vilket partnerland som helst.
  • Mobiliteten genomförs enligt villkoren för global mobilitet och stipendierna för mobilitetsdeltagare beräknas med stipendiesummorna för den globala mobiliteten, med undantag av stipendierna för personer som åker till Andorra, Färöarna, Storbritannien, Monaco, San Marino, Schweiz och Vatikanen, som beräknas enligt den europeiska mobiliteten.
  • Globala mobilitet som genomförs med finansiering för europeisk mobilitet borde genomföras tillsammans med flera partner, och man borde eftersträva en så bred geografisk täckning som möjligt.
Tillbaka upp

Europeiska kommissionen erbjuder deltagare av Erasmus+-utbytesperioder möjligheten att studera det språk och testa utvecklingen av sina språkkunskaper före, under och efter utlandsperioden. Språktest och språkkurserna i webben är en frivillig, utmärkt möjlighet att förbättra sina språkkunskaper. Språkundervisningen på webben har utvigdas också till den globala mobiliteten och nya användargrupper, bl.a. personalen. Innehållet i språkutbildningen skräddarsys för olika deltagargrupper. 

Tillbaka upp

Tillbaka upp